Posizioni aperte: Lavorare in Honda

honda logoHonda ricerca 3 tirocinanti da inserire nel suo organico. Persone dinamiche, appasionate e con voglia di crescere e di entrare a far parte di un'azienda leader.

Perché entrare a far parte del mondo Honda?
Se cerchi un luogo di lavoro in cui le persone sono messe al primo posto, e sei un giovane talento che può contribuire, con la propria motivazione ed iniziativa, alla crescita dell’azienda allora lavorare in Honda è la scelta giusta per te.
Entrerai a far parte di una grande squadra, competente e collaborativa.
Honda punta sull'eccellenza delle persone, per giungere alla soddisfazione dei clienti.

L'inserimento in azienda
L’ingresso in Honda avviene attraverso un processo d’inserimento ed un percorso di formazione continua - che accompagnerà il neoassunto durante tutta la vita professionale.
L'iter di selezione
L'iter di selezione prevede una prima valutazione attitudinale-motivazionale e una seconda valutazione di tipo tecnico-professionale e viene differenziato in relazione alla natura delle posizioni da ricoprire.
Le prove di selezione prevedono nella prima fase un colloquio individuale conoscitivo e delle esercitazioni di gruppo (Assessment Center). Al superamento di questa fase si accede ad un colloquio individuale per esplorare più in dettaglio le competenze, le conoscenze e l’esperienza del candidato e valutare la congruenza delle sue caratteristiche con i fabbisogni di professionalità legati al ruolo da ricoprire.

Le posizioni aperte:

Tirocinante per area Safety & Environment

Honda Italia Industriale S.p.A., ricerca per lo Stabilimento produttivo di Atessa (CH) un tirocinante per area Safety & Environment.
Il tirocinante seguirà un progetto in stretta collaborazione tra le aree Sicurezza e ambiente e Manutenzione, con l’obiettivo di dare supporto alle attività di miglioramento di risparmio energetico all’interno dello stabilimento.
In particolare si occuperà di:
• analisi dati relativi all'efficienza operativa degli impianti
• verifica dei consumi energetici attraverso attività di monitoraggio e report
• individuazione di azioni, interventi e procedure necessarie per programmare l’uso razionale dell’energia
• individuazione di nuove risorse per l’ottimizzazione dei consumi.
Requisiti
Laureando o laureato in Ingegneria Energetica/elettrica
Interesse per le logiche di efficienza energetica nel settore dell’industria
Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel e Power Point
Ottima conoscenza di CAD
Offerta
tirocinio della durata di 6 mesi
esperienza formativa in ambiente dinamico e stimolante.
Data inizio tirocinio: Gennaio 2017
Per candidarsi, inviare il proprio CV all'indirizzo: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
La presente selezione è aperta ad individui di ambo i sessi (L. 903/77).
L’invio dei CV autorizza il trattamento dei dati personali in conformità alle disposizioni del D.Lgs. 196/2003.

Due tirocinanti per l’area Engineering

Honda Italia Industriale S.p.A. ricerca per lo Stabilimento produttivo di Atessa (CH) due tirocinanti per l'area Engineering.
I tirocinanti si occuperanno di dare supporto alle attività di implementazione operativa dei progetti di sviluppo dei nuovi modelli
In particolare le risorse individuate si occuperanno di:
Analisi e sviluppo della documentazione(foto dei particolari, descrizioni e specifiche)
Sviluppo di attrezzature e tool necessari all’implementazione operativa
Requisiti
Laurea Triennale e/o specialistica in Ingegneria Chimica/dei Materiali/ Meccanica/Industriale
Ottima conoscenza di CAD 2D/3D (preferibile conoscenza del Catia V5)
Ottima conoscenza di Excel e Power Point
Buona conoscenza dell’inglese
Conoscenza/passione per il prodotto moto
Curiosità, praticità, motivazione
Saranno particolarmente apprezzati candidati che abbiano svolto una tesi o abbiano avuto esperienza in attività di sviluppo prodotto o materiali
Offerta
tirocinio della durata di 6 mesi
rimborso spese € 600/mensili
esperienza formativa in ambiente dinamico e stimolante.
Data inizio tirocinio: Aprile 2017
Per candidarsi, inviare il proprio CV all'indirizzo: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
La presente selezione è aperta ad individui di ambo i sessi (L. 903/77).
L’invio dei CV autorizza il trattamento dei dati personali in conformità alle disposizioni del D.Lgs. 196/2003.